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Guide d'elaboration du tableau prévisionnel des emplois et des effectifs (TPEE)

Le ministère en charge de la fonction publique accompagne les ministères et institutions dans l’élaboration des outils de gestion des ressources humaines à travers la rédaction de guide d’élaboration du tableau prévisionnel des emplois et des effectifs (TPEE)

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La loi n°081-2015/CNT du 24 novembre 2015 en ses articles 10 et 11 exige l’élaboration de certains outils afin de moderniser la gestion des ressources humaines publiques. Ce sont entre autres le tableau prévisionnel des emplois et des effectifs (TPEE), et la fiche de poste de travail. Ainsi, tous les ministères et institutions doivent procéder à l’élaboration de ces outils pour se conformer à cette nouvelle politique.

En vue d’accompagner les départements ministériels et institutions publiques dans la conduite de cette activité, le ministère de la fonction publique, du travail et de la protection sociale a entrepris de concevoir un guide afin de faciliter l’élaboration du tableau prévisionnel des emplois et des effectifs (TPEE).

Mot de bienvenue du Ministre en charge de la modernisation de l'administration

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Dans un monde confronté à d’énormes défis, l’Administration publique se doit d’y répondre avec plus de pragmatisme, en mettant l’accent sur la participation citoyenne, gage d’un renouveau dans sa relation avec les usagers.

A cet effet, le plan stratégique décennal de modernisation de l’administration (PSDMA), élaboré avec pour objectif la « promotion d’une administration publique capable de produire des biens et des services de qualité en vue d’un développement durable et selon une démarche participative», accorde une place de choix à l’accessibilité des usagers aux services publics et particulièrement aux services en ligne.

ETAT DES LIEUX DE L’ADMINISTRATION PUBLIQUE

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Le cadre juridique et réglementaire

L’engagement du Burkina Faso, à partir des années 1990, dans un processus de démocratisation de la vie politique, a permis la création de conditions propices à la conduite des affaires publiques et au développement des institutions républicaines. Il en est ainsi de l’existence d’un cadre juridique et réglementaire, fondement indispensable d’un État de droit démocratique et moderne.

La Constitution adoptée le 02 juin 1991 et révisée en 2000 et 2002 est la loi fondamentale sur laquelle reposent les autres lois et textes réglementaires. Cet ensemble constitue le socle législatif et réglementaire de portée nationale et sectorielle.

PLAN STRATEGIQUE DECENNAL DE MODERNISATION DE L’ADMINISTRATION 2011-2020

L’Etat est le promoteur de l’intérêt général et le garant de la solidarité nationale. Mais, il n’y a pas d’Etat sans un système administratif qui est l’instrument de mise en œuvre des politiques publiques au service du développement économique et social. En effet, l’administration est le cadre par lequel, l’Etat se porte garant d’une organisation appropriée de la vie nationale en mesure d’impulser des orientations de politiques et des actions de développement nécessaires à la réalisation du progrès économique, politique et social au bénéfice des populations concernées.